De WTTA komt eraan. En dat vraagt ook iets van jou als inlener.

Afgelopen dinsdag 24 maart organiseerden we een kennissessie, volledig in het teken van de impact van de WTTA op organisaties die werken met uitzendkrachten. Een onderwerp dat duidelijk leeft in de markt en dat bleek ook uit de betrokkenheid en de vragen tijdens en na de sessie. Onder leiding van dagvoorzitter Rens de Jong ontstond een sterke combinatie van inhoud en interactie. Hendarin Mouselli gaf heldere inzichten in de juridische en strategische gevolgen van de WTTA en wat je nu al kunt doen. Jona van Loenen plaatste dit in breder economisch perspectief. De conclusie van de middag? Duidelijk: compliance vraagt om actie. Ook van jou. Met de invoering van de WTTA per 1 januari 2027 is dit het moment om stappen te zetten.

Mocht je nog vragen hebben of eens verder willen sparren over wat de Wtta-wetgeving voor jouw organisatie betekent, laat het gerust weten.

  • LET OP: Ben je werknemer en heb je vragen over salaris, loonstroken of andere werkgerelateerde vragen? Maak dan gebruik van het contactformulier voor werknemers.

4879 AE Etten-Leur

088-500 88 55