Aby zapewnić Ci dobry start, informujemy Cię o najważniejszych rzeczach, które musisz wiedzieć, gdy do nas dołączysz.
Chcesz jak najszybciej rozpocząć pracę w Holandii? Przygotuj dokumenty wymagane do pełnej rejestracji. Wymagane dokumenty to:
– Ważny dokument tożsamości,
– Numer konta walutowego (musisz posiadać kartę walutową przy sobie w Holandii)
– Smartfon lub tablet aby móc swobodnie korzystać z aplikacji Plan4Flex.
Formularz rejestracyjny online dla nowych pracowników znajdziesz tu na stronie internetowej. Wypełnij wszystkie pola oznaczone czerwoną gwiazdką są obowiązkowe. Podanie jak największej ilości danych przyspieszy proces rekrutacji. Ważne: sprawdź czy prawidłowo zostały wpisane: numer telefonu i adres e-mail (tylko taki którego jesteś właścicielem)
Po wysłaniu do Nas rejestracji, rekruter skontaktuje się z Tobą w ciągu 24 godzin.
Wejdź na stronę www.workinnl.nl, aby uzyskać więcej informacji.
W GOODMORNING stawiamy na jakość. Stosujemy wysokie standardy by przyszli pracownicy mieli komfort i łatwą adaptację po przyjeździe. Jesteśmy powiązani z kilkoma stowarzyszeniami branżowymi. Jesteśmy certyfikowanym biurem. Dowiedź się o nich więcej:
KODEKS POSTĘPOWANIA GOODMORNING BV dotyczący przeciwdziałania i zwalczania dyskryminacji
KvK – Izba Gospodarcza – Rejestr Handlowców
Członek ABU – Holenderskie Stowarzyszenie Agencji Pracy Tymczasowej
Broszura Rząd centralny – nowość w Holandii
Wszyscy nasi i pracownicy tymczasowi korzystają z aplikacji Plan4Flex na smartfonie lub tablecie/laptopie. Ta przyjazna dla użytkownika aplikacja zawiera wszystkie informacje i dokumentację potrzebną do pracy. Możesz zobaczyć na przykład, o której godzinie zaczyna się twoja zmiana i o której godzinie zostaniesz odebrany. Masz również dostęp do swoich umów i odcinków wypłat. Ponadto za pomocą aplikacji można cyfrowo podpisywać umowy, druki lub przesyłać deklaracje. Jest bardzo łatwa w obsłudze, a co najważniejsze w języku polskim.
Funkcje aplikacji Plan4Flex:
Planowanie, dostępność i nieobecność, takie jak powiadomienie o urlopie lub zwolnieniu lekarskim, zakładka ze wszystkimi dokumentami, takimi jak umowy, odcinki wypłat, adres miejsca pracy, deklaracja np. rachunków za paliwo, cyfrowe podpisywanie formularzy za pośrednictwem aplikacji oraz funkcja czatu do kontaktu między pośrednikiem a pracownikiem.
Numer (BSN) to Twój osobisty numer podatkowy odpowiednik polskiego NIP, którego potrzebujesz np. do opieki zdrowotnej lub podatków. Posiadanie numeru BSN jest obowiązkowe, jeśli pracujesz i mieszkasz w Holandii. Po przyjeździe do Holandii pomożemy Ci uzyskać numer BSN.
Po przyjeździe do Holandii zazwyczaj najpierw zatrzymujesz się w Stella Maris. W Stella Maris mamy mieszkania dwu-, cztero- i sześcioosobowe. Są to mieszkania dzielone z partnerem lub innymi mieszkańcami. Mieszkania mają salon z telewizorem, kuchnię i łazienkę z pralką, wszystko zgodnie z certyfikatem SNF.
Oczywiście staramy się, aby miejsce zamieszkania znajdowało się jak najbliżej przyszłego miejsca pracy, tak aby czas podróży był jak najkrótszy. Oznacza to, że gdy będzie to konieczne, przeniesiesz się ze Stella Maris do innego miejsca zamieszkania. Recepcjonistka i koordynatorzy Flex są zawsze obecni w miejscu zamieszkania, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania, zapewnić bezpieczeństwo i pomóc w jak największym stopniu.
Podczas pobytu w Holandii każdy pracownik jest obowiązany posiadać ubezpieczenie zdrowotne, dlatego po przyjeździe zostajesz od razu zarejestrowany w ubezpieczalni by móc spokojnie rozpocząć pracę.
Bądź spokojny- opieka zdrowotna w Holandii jest na wysokim poziomie.
Twoje zdrowie jest dla Nas ważne, im szybciej przyjdzie pomoc tym lepiej.
Umowa to umowa. To dla nas ważne. Dlatego miej pewność, że dotrzymujemy naszych obietnic. Na przykład o liczbie godzin, wynagrodzeniu i prawidłowej wypłacie.
Zawsze możesz sprawdzić swój odcinek wypłaty za pomocą aplikacji Plan4Flex tutaj.
Większość nowych pracowników przyjeżdża w weekend do hotelu Stella Maris. Recepcjonista jest Twoim pierwszym punktem kontaktowym i udziela ważnych informacji: na temat obuwia roboczego, wyjaśnia harmonogram pracy i wprowadzi Cię do nowego zakwaterowania.
Weekend to czas dla Ciebie, aby odpocząć po podróży. W pierwszy poniedziałek po przyjeździe, w naszej dużej sali konferencyjnej odbędzie się wprowadzenie. Tutaj spotkasz opiekuna – pośrednika, który będzie Ci towarzyszył w okresie pracy.
Aby zapewnić sobie łatwy dojazd do nowego miejsca pracy, możesz skorzystać z naszej floty pojazdów.